البيئة / قيادات / برنامج تقييم . <>دبي في 10 مارس / وام / نظمت وزارة البيئة والمياه برنامجاً لتقييم القيادات المواطنة بالتعاون مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي من خلال مركز التقييم ضمن المشروع الوطني لتطوير القيادات على مرحلتين أساسيتين . <> تم في المرحلة الأولى اجراء الاختبارات الشخصية واختبار القدرات ليوم واحد في إمارة أبوظبي والمرحلة الثانية بمخيم لمدة خمسة أيام في مدينة العين. <> وأوضح سعادة عبيد المطروشي مدير عام الوزارة أن البرنامج يهدف إلى تقييم القيادات وتحديد الكفاءات والسلوكيات المطلوبة وفقاً لأفضل الممارسات العالمية وتحديد مواطن القوة في القياديين ومجالات التطوير التي يحتاجون إليها والتعرف على طرق تحسين وتطوير أساليب القيادة. <> وأضاف ان عقد هذه البرامج يأتي تنفيذا لإستراتيجية الوزارة الرامية إلى تأهيل وتمكين الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات العالمية وتحقيقا لرسالتها وأهدافها بما يخدم ويحقق أهداف الحكومة الاتحادية . <> ويتضمن البرنامج تنظيم ورش عمل وتقييم للموظفين لإعداد وصقل المهارات القيادية لديهم من خلال قياس الكفاءات المختلفة لدى الفرد كقدرته على التواصل والقيادة والشجاعة والتفكير الاستراتيجي والمنظم بالإضافة لإدارة وحل المشكلات والابداع والابتكار ومهارات اتخاذ القرارات . <> وخضع المشاركون لمجموعة من الاختبارات المعرفية والاستدلالية بالإضافة إلى مجموعة من الأنشطة والبرامج التي تقوم على أساس الملاحظة لسلوكيات الموظف في مواقف مختلفة . <> وقالت فاطمة محمد توكل مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة انه تم تحديد احتياجات التطوير الضرورية لكل فرد من أجل نجاح تنفيذ إستراتيجية الوزارة..منوهة بأنه تم إطلاع كل مشارك على مفهوم التطوير الذاتي ودور الوعي في تحقيق التحوّل في أدائه القيادي ووضع خطة تطوير تحتوي على التغييرات التي يحتاجها كل فرد في السلوك والمعرفة والخبرة والعلاقات الشخصية كي يصبح قائداً . <> وأشارت الى أنه تم أثناء البرنامج تخصيص وقت للتدريب الثنائي الذي يركز على مساعدة الأفراد في إدراك المجالات التي يحتاجون فيها إلى تطوير وإكمال خطة التطوير الذاتي. <>وام / ص/ ج ع /. <>وام/مد/ع ا و ¬